Противодействие коррупции

№

п/п

Наименование мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные

Организационно-практические мероприятия

1

Рассмотрение вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства, принимаемых мерах по предупреждению коррупционных правонарушений в колледже на совещаниях при директоре.

до 01.03.2024 (не реже 1 раза в год)

Заместитель директора по УПР, заместитель директора по УВР, главный бухгалтер

2

Анализ содержащееся в обращениях граждан и юридических лиц информации в части выявления нарушений антикоррупционного законодательства и заслушивание результатов анализа на совещании при директоре.

По мере поступления обращений граждан(не реже 1 раза в год)

Заместитель директора по УПР

3

Оперативное информирование главного управления образования Гродненского облисполкома о фактах коррупционных правонарушений и преступлений в колледже.

по мере выявления фактов

Директор

4

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными и контролирующими государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, по вопросам противодействия коррупции.

не реже 1 раза в полугодие

Заместитель директора по УВР

5

Анализ результатов приемной кампании на совещании при директоре, итоговой аттестации на заседании педагогического совета с позиции соблюдения антикоррупционного законодательства.

сентябрь 20243 года;

июнь 2024 года

Заместитель директора по УПР

6

Применение действенных мер по полному возмещению ущерба, выявленного по итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждения образования.

по итогам проверки

Директор

7

Использование в работе по профилактике коррупционных правонарушений карты коррупционных рисков, обеспечение соблюдения положения об урегулировании конфликта интересов между работниками и учреждением образования.

постоянно

Директор

Кадровое, организационно-техническое обеспечение

1

Обеспечение согласования назначений на руководящие должности.

постоянно

Директор  

2

Оперативное информирование главного управления образования Гродненского облисполкома об освобождении от занимаемых должностей

еженедельно по средам

Директор

3

Осуществление приема на работу в строгом соответствии со штатным расписанием, согласованием.

постоянно 

 Инспектор по кадрам

4

Обеспечение контроля за надлежащим исполнением служебных обязанностей подчиненными должностными лицами.

постоянно

Директор,  заместители директора, старший мастер

5

Обеспечение конфиденциальности олимпиадных заданий на первом  этапе республиканской олимпиады по учебным предметам.

постоянно

Заместитель директора по УВР

6

Принятие мер дисциплинарного и административного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности, исключения из учреждения, к работникам и учащимся, допустившим нарушения антикоррупционного законодательства.

постоянно

Директор

7

Определение и утверждение должностей с высоким коррупционным риском.

до 20.01.2024 в соответствии с приказом

Директор

Информационно-разъяснительные мероприятия

1

Доведение информации о случаях коррупционных правонарушений в системе образования до сведения руководителей и работников на общих собраниях трудового коллектива.

по мере поступления

Директор

2

Проведение информационно-разъяснительной работы с родительской общественностью, трудовым коллективом по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства.

не реже 1 раза в полугодие

Заместитель директора по УПР, заместитель директора по УВР

3

Взаимодействие с первичной профсоюзной организацией по проведению информационно-разъяснительной работы в трудовом коллективе и с учащимися по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства.

не реже 1 раза в год

Директор, председатель профсоюзной организации

4

Обеспечение наличия на сайте колледжа рубрики «Противодействие коррупции», наполнение и обновление содержания рубрики соответствующими материалами.

постоянно

Заместитель директора по УПР

5

Содействие повышению правовой грамотности работников в вопросах соблюдения антикоррупционного законодательства посредством проведения мероприятий с приглашением представителей правоохранительных органов и прокуратуры.

не реже 1 раза в год

Заместитель директора по УВР

6

Организация работы «горячих линий» по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства.

не реже 1 раза в полугодие

Директор

7

Проведение мероприятий (тренингов, лекций, семинаров и др.) для работников с привлечением сотрудников органов внутренних дел, прокурорских работников по вопросам противодействия коррупции и др.

не реже 1 раза в полугодие

Директор

Контрольные мероприятия

1

Обеспечение контроля за исполнением антикоррупционного законодательства в колледже, в том числе за выполнением плана мероприятий по противодействию коррупции на 2024 год.

постоянно

Директор, заместитель директора по УПР, заместитель директора по УВР

2

Осуществление целевого и эффективного расходования бюджетных денежных средств, использование и обеспечение сохранности государственного имущества, проведение тендеров, осуществление хозяйственной деятельности в соответствии с законодательством.

постоянно

Главный бухгалтер

3

Осуществление проверки организации образовательного процесса (выпускных экзаменов, сдачи зачетов и экзаменов, посещения занятий) обучающимися с целью предупреждения коррупционных действий.

постоянно

Заместитель директора по УПР, заместитель директора по УВР

4

Обеспечение контроля за соблюдением деятельности опекунов (попечителей) по защите прав подопечных.

постоянно

Педагог социальный

5

Организация контроля за распределением стимулирующих выплат в лицее.

постоянно

Директор, председатель профкома

6

Недопущение использования служебных автомобилей в личных целях, соблюдение правил хранения специальных легковых автомобилей и иного транспорта.

постоянно

Старший мастер

7

Контроль за соблюдением ограничений, установленных для государственных гражданских служащих и государственных должностных лиц в части выполнения иной оплачиваемой работы.

постоянно

Директор

8

Контроль за распределением учебной нагрузки в учреждении образования.

август –сентябрь 2024 года

Директор, председатель профкома