Выпускникам

Вакансии по Гродненской области

Законодательство в области распределения выпускников и работы молодых специалистов

Кодекс Республики Беларусь об образовании:

Статья 36.Социальная защита обучающихся, поддержка выпускников.

Статья 48. Гарантии и компенсации выпускникам.

Статья 61. Договор о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста (рабочего)со средним специальным образованием, рабочего (служащего)с профессионально-техническим образованием.

Статья 72. Распределение выпускников.

Статья 74. Перераспределение выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих).

Статья 75. Направление на работу выпускников.

Статья 76. Перенаправление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих)

Статья 77. Предоставление выпускникам, молодым специалистам, молодым рабочим (служащим) права на самостоятельное трудоустройство.

Статья 78. Возмещение в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего

 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего , утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь, от 31.08.2022 №572

ПОЛОЖЕНИЕ о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь, от 31.08.2022 №572

Трудовой кодекс Республики Беларусь (26.07.1999 № 296-3 ред. от 29.06.2023)

Согласно положению «О порядке распределения, перераспределения, направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование» выпускникам, окончившим наш «Берестовицкий государственный колледж», гарантируется:

• Трудоустройство в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности,    специализацией) и присвоенной квалификацией;
• Отдых продолжительностью тридцать один календарный день, а выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, - сорок пять календарных дней. По инициативе выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена;
• Выплата денежной помощи осуществляется нанимателей в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, - из расчёта тарифной ставки по присвоенной им квалификации (разряду, классу, категории) или соответствующего оклада.