Количество мест для получения профессионально-технического образования на условиях целевой подготовки в 2025 году в учреждениях образования, находящихся в ведении главного управления образования Гродненского облисполкома
|
Код и наименование профиля образования, специальности, квалификации (с указанием разряда) |
Наименование организации - заказчика кадров (контактные данные лиц по вопросам заключения целевых договоров) |
Количество поданных заявок |
КЦП |
Количество установленных мест для приема на условиях целевой подготовки |
||||
|
ВСЕГО |
из них на основе |
ВСЕГО/ % целевых мест от КЦП |
из них на основе |
|||||
|
ОБО |
ОСО |
ОБО |
ОСО |
|||||
|
Учреждение образования «Берестовицкий государственный колледж» |
||||||||
|
4-02-0812-01 Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники 4-02-0812-01-02 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства категорий «С», «D», «F» 4-02-0812-01-01 Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования 3 разряда
4-02-0715-01 Эксплуатация, ремонт и обслуживание автомобилей 4-02-0715-01-01 Водитель автомобиля категории «С» |
Коммунальное сельскохозяйственное унитарное предприятие «Пограничный-Агро»,(отдел кадров тел. 801511 43-8-25) тракторист-машинист сельскохозяйственного производства категорий «С», «D», «F» |
4 |
4 |
- |
30 (ОБО) |
4 |
4 |
- |
|
Районное унитарное сельскохозяйственное предприятие «Массоляны»,(отдел кадров тел. 801511 75-7-85) тракторист-машинист сельскохозяйственного производства категорий «С», «D», «F» |
2 |
2 |
- |
2 |
2 |
- |
||
|
Открытое акционерное общество «Малоберестовицкий элитхоз», (приёмная директора тел. 801511 71-6-97) тракторист-машинист сельскохозяйственного производства категорий «С», «D», «F» |
3 |
3 |
- |
3 |
3 |
- |
||
|
Сельскохозяйственный производственный кооператив «Пограничный», (отдел кадров тел. 80152 32-26-84) тракторист-машинист сельскохозяйственного производства категорий «С», «D», «F» |
1 |
1 |
- |
1 |
1 |
- |
||
|
Итого |
4 |
10 |
10 |
- |
30 |
10/ 33,3% |
10 |
- |
|
4-02-0715-01 Эксплуатация, ремонт и обслуживание автомобилей 4-02-0715-01-01 Водитель автомобиля категории «С» 4-02-0715-01-03 Слесарь по ремонту автомобилей 3 разряда 4-02-0714-06 Сварочные работы 4-02-0714-06-03 Электрогазосварщик 3 разряда |
Коммунальное сельскохозяйственное унитарное предприятие «Пограничный-Агро», (отдел кадров тел. 801511 43-8-25) электрогазосварщик 3 разряда |
3 |
3 |
- |
30 (ОБО) |
3 |
3 |
- |
|
Открытое акционерное общество «Малоберестовицкий элитхоз», (приёмная директора тел. 801511 71-6-97) водитель автомобиля категории «С» |
1 |
1 |
- |
1 |
1 |
- |
||
|
Коммунальное унитарное предприятие «Гроднооблдорстрой» филиал «Гроднодорожник», (отдел кадров тел. 80152 67-70-05) электрогазосварщик 3 разряда |
1 |
1 |
- |
1 |
1 |
- |
||
|
Коммунальное сельскохозяйственное унитарное предприятие «Заря и К», (отдел кадров тел. 801512 60-7-99) водитель автомобиля категории «С» |
1 |
1 |
- |
1 |
1 |
- |
||
|
Коммунальное сельскохозяйственное унитарное предприятие «Воронецкий», (отдел кадров тел. 801511 7-42-51) водитель автомобиля категории «С» |
1 |
1 |
- |
|
1 |
1 |
- |
|
|
Управление механизации и специализированных работ № 134 открытого акционерного общества «Гроднопромстрой»,(отдел кадров тел. 80152 39-37-39) водитель автомобиля категории «С» |
1 |
1 |
- |
|
1 |
1 |
- |
|
|
Итого |
6 |
8 |
8 |
- |
30 |
8/ 26,7% |
8 |
- |
|
4-02-0712-01 Монтаж и эксплуатация электрооборудования 4-02-0712-01-01 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда 4-02-0715-01 Эксплуатация, ремонт и обслуживание автомобилей 4-02-0715-01-01 Водитель автомобиля категории «С» 4-02-0715-01-03 Слесарь по ремонту автомобилей 3 разряда |
Коммунальное сельскохозяйственное унитарное предприятие «Пограничный-Агро», (отдел кадров тел. 801511 43-8-25) электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда |
3 |
3 |
- |
30 (ОБО) |
3 |
3 |
- |
|
Открытое акционерное общество «Малоберестовицкий элитхоз», (приёмная директора тел. 801511 71-6-97) электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда |
1 |
1 |
- |
1 |
1 |
- |
||
|
Итого |
2 |
4 |
4 |
- |
30 |
4/ 13,3% |
4 |
- |
|
4-02-0721-09 Обслуживание и изготовление продукции в общественном питании 4-02-0721-09-09 Повар 4 разряда 4-02-0721-09-07 Повар детского питания 4 разряда 4-02-0721-09-04 Кондитер 3 разряда |
Государственное учреждение образования «Детский сад № 3 г. Щучина», (заведующий тел. 801514 75-5-86) повар детского питания 4 разряда
|
1 |
1 |
- |
30 (ОБО) |
1 |
1 |
- |
|
Итого |
1 |
1 |
1 |
- |
30 |
1/ 3,3% |
1 |
- |
|
Итого по учреждению образования |
9 |
23 |
23 |
- |
145 КЦП по УО |
23 15,9% |
23 |
- |
Бланк целевого договора (СКАЧАТЬ .docx 36,4 КБ)
Заявка на целевую подготовку (Скачать)
ПОЛОЖЕНИЕ
о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих
1. Настоящим Положением, разработанным на основании статьи 108 Кодекса Республики Беларусь об образовании, определяется порядок организации целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих в государственных учреждениях, реализующих образовательные программы высшего, среднего специального и профессионально-технического образования (далее – учреждения образования), за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и регулируются отношения между организациями, заинтересованными в подготовке специалиста (рабочего, служащего), местными исполнительными и распорядительными органами (далее – заказчики), республиканскими органами государственного управления, иными организациями, заинтересованными в подготовке специалиста (рабочего, служащего), подчиненными Правительству Республики Беларусь, и гражданами в процессе оформления заявок на целевую подготовку специалистов, рабочих, служащих (далее – заявка) и заключения договоров о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) (далее – договор).
2. Заказчики, заинтересованные в целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, ежегодно подают заявки по форме согласно приложению 1.
Заявки на целевую подготовку рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием подаются заказчиками в республиканские органы государственного управления или местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования, до 1 мая.
Заявки на целевую подготовку специалистов (рабочих) со средним специальным образованием и специалистов с высшим образованием подаются заказчиками в республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых они находятся, до 1 января, а по педагогическим специальностям – до 25 апреля.
Республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, заинтересованные в целевой подготовке специалистов (рабочих) со средним специальным образованием и специалистов с высшим образованием, до 1 февраля, а по педагогическим специальностям – до 25 мая представляют обобщенные заявки в республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, осуществляющие подготовку соответствующих специалистов и рабочих.
3. Республиканские органы государственного управления или местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования, с учетом планируемого приема утверждают количество мест для получения образования на условиях целевой подготовки и доводят его до Министерства образования, учреждений образования и заказчиков до 1 июня.
Республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования, с учетом планируемого приема утверждают количество мест для получения образования на условиях целевой подготовки и доводят его до Министерства образования, учреждений образования и заказчиков до 1 мая, а по педагогическим специальностям – до 1 июня.
Республиканские органы государственного управления, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы высшего образования, с учетом планируемого приема утверждают по согласованию с Министерством образования количество мест для получения образования на условиях целевой подготовки и доводят его до учреждений образования и заказчиков до 1 мая, а по педагогическим специальностям – до 1 июня.
4. Прием граждан в учреждения образования для получения образования на условиях целевой подготовки осуществляется в соответствии с правилами приема лиц для получения высшего образования I ступени, среднего специального образования, утверждаемыми Президентом Республики Беларусь, правилами приема лиц для получения профессионально-технического образования, утверждаемыми Правительством Республики Беларусь.
Основанием для участия в конкурсе на место для получения образования на условиях целевой подготовки является договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), составленный по форме согласно приложению 2 в трех экземплярах и подписанный гражданином и заказчиком.
5. Зачисление граждан, успешно прошедших конкурс на место для получения образования на условиях целевой подготовки, оформляется приказом по учреждению образования на основании решения приемной комиссии в сроки, установленные правилами приема в данное учреждение образования. Одновременно руководителем учреждения образования подписывается договор, представленный гражданином в приемную комиссию учреждения образования.
При равном количестве набранных на вступительных испытаниях баллов учитывается мнение заказчика.
В случае появления вакантных мест для получения образования на условиях целевой подготовки по согласованному решению приемной комиссии учреждения образования и заказчика договоры могут заключаться с гражданами, успешно сдавшими вступительные испытания по таким же предметам в данном или другом учреждении образования, либо эти места передаются на общий конкурс.
6. Договор считается заключенным с момента подписания его всеми сторонами и действует до окончания срока обязательной работы молодого специалиста, молодого рабочего (служащего).
7. Договор может быть изменен по соглашению сторон, а также расторгнут по соглашению сторон или по требованию одной из сторон.
Сторона, инициирующая изменение или расторжение договора, обязана письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением подтверждающих их документов. Договор считается расторгнутым по соглашению сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят свое согласие на его расторжение. Договор считается расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведомления. Изменение договора по соглашению сторон оформляется дополнительным соглашением к нему. При необходимости изменения места учебы и (или) обязательной работы гражданина договор перезаключается. Для лиц, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) перезаключается в порядке, определяемом Министерством обороны или иным государственным органом, в котором предусмотрена военная служба.
Изменение или расторжение договора по соглашению сторон осуществляется по согласованию с республиканскими органами государственного управления, местными исполнительными и распорядительными органами, в подчинении которых находятся заказчики, в определяемом этими органами порядке.
Изменение или расторжение договора, заключенного с учреждениями образования, подчиненными Министерству сельского хозяйства и продовольствия, осуществляется по согласованию с комитетами по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов – в отношении студентов и молодых специалистов с высшим образованием и с управлениями сельского хозяйства и продовольствия райисполкомов – в отношении учащихся, молодых специалистов со средним специальным образованием, а также молодых рабочих (служащих).
8. В период получения образования договор может быть расторгнут при наличии следующих оснований:
-установление гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, инвалидности;
-установление гражданину инвалидности I или II группы;
-установление одному из родителей или мужу (жене) гражданина инвалидности I или II группы или инвалидности ребенку гражданина;
-возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации;
-ликвидация заказчика;
-досрочное прекращение образовательных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина, учреждения образования.
9. Гражданин, с которым договор расторгнут в период получения образования по основаниям, указанным в пункте 8 настоящего Положения, вправе продолжить обучение в учреждении образования на основании договоров о подготовке специалистов (рабочих, служащих) за счет средств республиканского (местного) бюджета или на платной основе.
10. При наличии в учреждении образования вакантных мест для получения образования на условиях целевой подготовки на эти места могут быть переведены лица, обучающиеся по той же или родственной специальности (направлению специальности), в том числе на платной основе, в данном или другом учреждении образования, по их заявлениям с обязательным заключением договора.
11. Граждане, получившие образование на основании договора, направляются на работу и обязаны отработать указанный в договоре срок обязательной работы.
12. В случае расторжения трудового договора (контракта) с молодым специалистом, молодым рабочим (служащим) заказчик уведомляет об этом учреждение образования в трехдневный срок.
13. В случае нарушения порядка расторжения договора, установленного настоящим Положением, ответственность по возмещению в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку специалиста (рабочего, служащего) на условиях целевой подготовки, солидарно несут заказчик и гражданин.